Perusahaan paling sukses menggunakan perpaduan antara pengembangan internal dan perekrutan eksternal yang strategis. Tetapi ketika anda menyelenggarakan promosi dari dalam, anda harus yakin bahwa karyawan garis depan anda sudah siap untuk mengambil peran baru tersebut. Sudah menjadi hal biasa jika ada karyawan individual terbaik yang melebihi pekerjaan mereka saat ini akan dipromosikan sebagai hasil dari

Kali ini konsultan supermarket dengan nama Groedu International Consultant di Surabaya, Semarang, Jogjakarta, Bandung, Jakarta dan Denpasar sedang mengulas artikel mengenai SDM yaitu turn over karyawan. Silahkan simak artikel di bawah ini: 1. Rekrut karyawan yang tepat sejak awal Merekrut karyawan dengan tepat sejak awal merupakan modal pertama dan utama untuk meminimalisir turnover. Gunakan strategi

Tidak melihat perusahaan berjenis apa, khususnya yang terkait ritel pada saat diperlukan kreatifitas untuk mengatasi perubahan yang begitu cepat. Kali ini Groedu International consultant Surabaya, Jakarta, Bandung, Semarang, Jogjakarta dan Denpasar sedang mengulas kreatifitas di dalam perusahaan. Jika inovasi merupakan hal yang penting untuk pertumbuhan perusahaan, maka satu hal yang penting adalah budaya perusahaan yang