TANGGUNG JAWAB SEORANG MANAJER DISTRIK

Bagi anda yang sudah lama menggeluti bidang ritel, pasti anda sudah tahu menahu tentang posisi Manajer Distrik. Seorang manajer yang bertuhas untuk mengawasi operasi kinerja toko ritel dalam satu area atau distrik tertentu. Jika anda seorang yang memiliki semangat bekerja di posisi yang mengharuskan anda untuk mengawasi berbagai tim, mungkin posisi ini akan cocok bagi anda. Oleh karena itu, untuk membantu memperluas wawasan anda perihal manajer distrik. Pada kesempatan kali ini kami Tim Groedu (Lembaga Konsultan Supermarket yang sudah dipercaya oleh berbagai kota besar diantaranya Surabaya, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogjakarta, Denpasar, Palembang, Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan, Makassar dan kota besar lainnya) akan membagikan artikel tentang apa itu Manajer Distrik dan bagaimana tanggungjawab untuk posisi Manajer Distrik.

Seorang Manajer Distrik biasanya akan melapor ke kantor pusat ritel dan berfungsi sebagai penghubung antara cabang regional dan kantor pusat perusahaan. Manajer distrik bertanggung jawab untuk mencapai tujuan di masing-masing area, yang dapat seperti meningkatkan penjualan, membantu pelaksanaan program, dan memastikan setiap toko di area distrik dapat berjalan dengan baik. Sebagai manajer distrik, anda akan berperan ganda yaitu sebagai pemimpin, petugas rekrutmen, koordinator toko, penganalisa data, dan bahkan pemandu dalam beberapa kasus. Berikut adalah beberapa peran dan tanggung jawab spesifik seorang Manajer Distrik.

Memastikan Toko Agar Patuh Pada Pedoman Dan Standar Perusahaan
Pengecer terbaik di kelasnya memberikan pengalaman yang konsisten di semua lokasi mereka. Manajer Distrik memainkan peran besar dalam hal ini karena mereka bertugas mengevaluasi toko dan memastikan bahwa mereka mematuhi standar perusahaan. Saat anda menjadi seorang manajer distrik, anda akan diharuskan untuk mengunjungi toko-toko di daerah anda dan melakukan berbagai jenis audit (mis. Perdagangan, kesehatan dan keselamatan, pencegahan kerugian). Pada akhirnya, tujuannya adalah untuk memastikan bahwa toko-toko di distrik anda berjalan sebagaimana dimaksud oleh kantor pusat perusahaan.

Memastikan Program Toko Berjalan Dengan Baik
Disetiap toko pasti akan menjalankan beberapa promosi untuk menarik minat orang agar mau belanja. Dalam hal ini Manajer Distrik bertanggung jawab atas keberhasilan pelaksanaan program-program tersebut. Dengan cara yang sama anda akan mengaudit setiap toko terhadap peraturan perusahaan, anda juga bertanggung jawab untuk mengaudit program promosi yang dijalankanoleh setiap toko.

Mempekerjakan Dan Melatih Manajer Toko
Sebagai Manajer Distrik, ketika anda mendapat laporan langsung bahwa dibutuhkan seorang manajer toko di daerah anda, maka peran anda adalah melakukan perekrutan dan pelatihan manajer yang akan bekerja di bawah anda. Selain keterampilan rekrutmen yang biasa seperti menjadi hakim karakter yang baik dan mengetahui cara mengajukan pertanyaan yang tepat, anda juga perlu memahami cara kerja setiap toko dan menyadari budaya di setiap lokasi. Penting bagi anda untuk dapat menyadari keunikan di masing-masing toko dan peka terhadap kebutuhan masing-masing toko.

Menganalisis Kinerja Masing-Masing Toko
Mampu membaca dan menganalisis data kinerja ritel adalah suatu keharusan bagi seorang Manajer Distrik. Manajer distrik bertanggung jawab atas penjualan, laba, dan konversi. Dan dalam banyak kasus, anda juga akan bertanggung jawab untuk menetapkan dan memperkirakan target kinerja di wilayah anda. Anda harus bisa memahami berbagai laporan ritel. Kuncinya adalah mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan, melihat tren, dan kemudian menggunakan wawasan tersebut untuk mengembangkan strategi dan program yang tepat.

Baca juga : Cara Efektif Agar SOP Dipatuhi Oleh Karyawan

Jembatan Koordinasi Antara Perusahaan Pusat Dan Toko
Manajer distrik berfungsi sebagai jembatan antara perusahaan pusat dan toko. Anda harus memastikan bahwa visi, persyaratan, dan pedoman dari perusahaan pusat telah diterapkan secara efektif di setiap toko. Anda juga bertanggung jawab atas penyebaran informasi. Anda akan membagikan input kantor pusat dengan manajer toko anda untuk membantu mereka melakukan pekerjaan dengan lebih baik. Dan anda juga harus memberi laporan kinerja toko pada perusahaan pusat agar perusahaan dapat menentukan tindakan terbaik.

Demikian yang dapat kami sampaikan dan semoga bermanfaat. Jika anda ingin lebih tahu tentang artikel diatas, konsultasi bisnis supermarket anda, strategi pemasaran supermarket, supply chain management, distributorship management, silahkan hubungi kami melalui email groedu@gmail.com atau langsung hubungi kami melalui nomor whatsapp 081-8521172 atau 081-252-982900. Kami siap membantu Anda.



Tinggalkan Balasan

Selamat datang di Groedu klinik konsultasi
Send via WhatsApp