-
TIPS MEMPERSIAPKAN KARYAWAN MENJADI SUPERVISOR PERUSAHAAN
- April 30, 2020
- Posted by: Administrator
- Category: Sumber Daya Manusia
Tidak ada KomentarPerusahaan paling sukses menggunakan perpaduan antara pengembangan internal dan perekrutan eksternal yang strategis. Tetapi ketika anda menyelenggarakan promosi dari dalam, anda harus yakin bahwa karyawan garis depan anda sudah siap untuk mengambil peran baru tersebut. Sudah menjadi hal biasa jika ada karyawan individual terbaik yang melebihi pekerjaan mereka saat ini akan dipromosikan sebagai hasil dari
-
TIPS MEMINIMALISIR TURNOVER KARYAWAN
- Agustus 15, 2019
- Posted by: Administrator
- Category: Sumber Daya Manusia
Kali ini konsultan supermarket dengan nama Groedu International Consultant di Surabaya, Semarang, Jogjakarta, Bandung, Jakarta dan Denpasar sedang mengulas artikel mengenai SDM yaitu turn over karyawan. Silahkan simak artikel di bawah ini: 1. Rekrut karyawan yang tepat sejak awal Merekrut karyawan dengan tepat sejak awal merupakan modal pertama dan utama untuk meminimalisir turnover. Gunakan strategi
-
MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KREATIF
- Agustus 8, 2019
- Posted by: Administrator
- Category: Sumber Daya Manusia
Tidak melihat perusahaan berjenis apa, khususnya yang terkait ritel pada saat diperlukan kreatifitas untuk mengatasi perubahan yang begitu cepat. Kali ini Groedu International consultant Surabaya, Jakarta, Bandung, Semarang, Jogjakarta dan Denpasar sedang mengulas kreatifitas di dalam perusahaan. Jika inovasi merupakan hal yang penting untuk pertumbuhan perusahaan, maka satu hal yang penting adalah budaya perusahaan yang
-
STRATEGI MENCARI KARYAWAN TERBAIK DAN TERPERCAYA BAGI KEBUTUHAN BISNIS RITEL MILIK ANDA SAAT INI
- Februari 28, 2019
- Posted by: Administrator
- Category: Artikel, Ritel Modern
Komunikasi yang tidak jelas, merupakan sebuah permasalahan yang terlalu “klasik”, dan biasanya paling banyak terjadi pada sebagian besar owner bisnis dengan karyawannya, baik untuk jenis bisnis berskala kecil, menengah bahkan yang sudah berskala lebih besar sekelas industri manufaktur sekalipun masih tetap bisa terjadi. Karena itulah, sangat penting artinya untuk memahami bagaimana strategi yang tepat dalam